Toutes les réponses à vos interrogations
Nous faisons de notre mieux pour vous apporter les réponses aux questions que vous vous posez sur notre agence de conseil en développement durable, notre accompagnement, les réglementations françaises pour les entreprises en termes d’environnement, ainsi que sur les causes, les conséquences et les solutions à adopter face aux crises environnementales, dans une démarche RSE.
L’accompagnement illio
L’accompagne-ment illio
Qu’est-ce qui distingue illio dans l’approche de son accompagnement ?
illio se distingue grâce à son approche complète du conseil en développement durable, de la phase stratégique jusqu’à l’opérationnel. Nous sommes profondément attachés à offrir à nos clients une expérience personnalisée, où la qualité de la relation humaine est au cœur de chaque étape. Cette approche globale nous permet de guider nos partenaires de manière stratégique, tout en étant présents à leurs côtés pour mettre en œuvre concrètement les changements nécessaires. Nous sommes pleinement engagés à la réussite de nos clients.
Quels types d’entreprises illio accompagne-t-elle ?
Historiquement, les clients d’illio sont principalement des industriels et des distributeurs, pour autant, notre conseil en développement durable s’adresse à toutes les PME et ETI qui veulent prendre soin de demain, quel que soit leur secteur d’activité. Que vous soyez dans les services, l’industrie, l’artisanat, le commerce, ou tout autre domaine, notre mission est d’aider votre entreprise à réduire son impact carbone et à adopter des pratiques plus durables, dans une démarche RSE. Notre approche est adaptée à la diversité des entreprises, avec un accompagnement personnalisé pour chaque client, afin de construire ensemble un avenir plus responsable.
Comment illio s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise ?
Notre accompagnement débute par une phase initiale de rencontre au cours de laquelle nous cherchons à comprendre en profondeur les attentes spécifiques de votre entreprise. Au travers de cet échange, nous définissons conjointement vos objectifs de réduction d’impact carbone et établissons un plan d’action sur mesure. Cette démarche garantit une adaptation précise à vos besoins uniques.
Quelle est la durée d'un accompagnement avec illio ?
La durée de l’accompagnement est flexible, s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Elle peut varier de quelques semaines à plusieurs années. Pour les accompagnements au long cours, la durée minimale recommandée est de 6 mois pour garantir des résultats durables.
Par où commencer si je ne sais pas quelle offre choisir ?
Si vous débutez votre démarche ou souhaitez un état des lieux rapide, commencez par le Diag’Flash (4-6 semaines). Vous aurez ensuite une vision claire pour décider de la suite : parcours complet, modules spécifiques ou accompagnement mensuel. Vous pouvez aussi répondre à ce test qui vous orientera vers l’offre de conseil en développement durable la plus adaptée à votre situation. À la moindre question, n’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous répondre.
Le diag'flash
À qui s'adresse le Diag'Flash ?
Aux PME et ETI qui recherchent un conseil en développement durable pour y voir clair sur leur situation RSE, que ce soit pour initier une démarche, répondre à des sollicitations clients ou simplement savoir par où commencer.
Quelle est la différence avec le parcours "Construire ma stratégie RSE" ?
Combien de temps faut-il nous mobiliser ?
Comptez 4 à 5 heures de mobilisation au total pour votre direction et vos équipes clés, réparties sur la durée du diagnostic. Le reste du travail est réalisé de notre côté.
Quels documents devons-nous préparer ?
Rien de particulier en amont. Nous vous guiderons sur les éléments utiles au fil du diagnostic. Pas de préparation lourde de votre côté.
Le Diag'Flash est-il suffisant pour répondre aux appels d'offres ?
Il vous donne une vision claire de votre situation et des arguments à valoriser. Pour des appels d’offres exigeants, le parcours Stratégie RSE vous permettra d’aller plus loin avec une démarche structurée et formalisée.
Combien coûte le Diag'Flash ?
Le tarif dépend de la taille de votre entreprise et de la complexité de votre activité. Pour obtenir un chiffrage précis, contactez-nous.
Les parcours
(Stratégie RSE & Décarbonation)
Quelle est la différence entre le parcours Stratégie RSE et Stratégie de décarbonation ?
Faut-il avoir déjà réalisé des actions RSE/climat pour démarrer ?
Non, ce n’est pas un prérequis pour bénéficier de notre conseil en développement durable. Les parcours s’adaptent à votre niveau de maturité. Que vous partiez de zéro ou que vous ayez déjà des actions en place, nous construisons une stratégie adaptée à votre réalité.
Combien de temps faut-il mobiliser nos équipes ?
Peut-on adapter le périmètre et le calendrier ?
Oui, les parcours sont conçus pour s’adapter à vos contraintes. Le périmètre peut être ajusté selon vos priorités, et le calendrier s’adapte à votre rythme. Nous définissons tout cela ensemble lors du cadrage.
Est-ce que le parcours RSE nous prépare à la CSRD ?
Le parcours vous donne des bases solides : diagnostic, matrice de double matérialité, indicateurs de suivi. Ce conseil en développement durable constitue une bonne préparation, mais la CSRD impose un cadre de reporting spécifique qui peut nécessiter un accompagnement complémentaire selon votre situation.
Faut-il avoir déjà réalisé un bilan carbone® pour le parcours RSE ?
Non, ce n’est pas obligatoire. Le parcours intègre un volet environnemental, mais ne comprend pas la réalisation d’un bilan carbone complet. Si c’est un besoin, nous pouvons vous orienter vers notre parcours Décarbonation qui l’inclut.
Que se passe-t-il si j'ai déjà un bilan carbone® (pour le parcours Décarbonation) ?
Qui réalise le bilan carbone® ?
Qu'est-ce que SBTi et pourquoi c'est important ?
Comment embarquez-vous nos équipes dans la démarche ?
Les parcours reposent sur des ateliers collaboratifs qui impliquent vos équipes à chaque étape clé. Cette approche garantit une stratégie ancrée dans votre réalité et facilite l’appropriation. Vos collaborateurs ne sont pas spectateurs, ils sont acteurs de la démarche.
Que se passe-t-il après les 8-12 mois de parcours ?
Vous repartez avec une stratégie structurée et une feuille de route opérationnelle. Ensuite, plusieurs options : avancer en autonomie, activer des modules complémentaires selon vos priorités, ou vous faire accompagner dans la durée avec nos formules d’accompagnement mensuel afin de mettre en œuvre concrètement votre feuille de route.
Quel budget prévoir pour un parcours ?
Les modules
Faut-il avoir une démarche RSE structurée pour faire un module ?
Peut-on faire plusieurs modules en même temps ?
Oui, c’est possible selon votre capacité de mobilisation. Nous vous accompagnons dans le meilleur séquençage pour maximiser l’impact de chaque module de conseil en développement durable.
Combien de temps durent les modules ?
La durée varie selon les modules :
- Réduire mes émissions : 4 mois minimum
- Communication : 6 semaines minimum
- Identité : 8 semaines minimum
- Modèle économique : 4 mois minimum
- Biodiversité : 8 semaines minimum
Le module Communication peut-il m'aider à éviter le greenwashing ?
Oui, c’est justement l’objectif principal. Nous auditons vos supports existants, formons vos équipes aux risques de greenwashing et vous aidons à réécrire vos messages pour qu’ils soient justes, honnêtes et conformes à la réglementation (loi Climat et Résilience).
Comment se déroule le module Identité ?
Le module repose sur quatre ateliers collaboratifs avec une dizaine de participants maximum (direction + collaborateurs). Nous travaillons ensemble sur vos valeurs, votre vision, votre raison d’être et vos engagements, puis nous formalisons le tout dans une plateforme de marque RSE.
À qui s’adresse le module Modèle économique ?
Pour les entreprises qui sentent que leur modèle actuel atteint ses limites ou qui veulent anticiper les mutations à venir. Il nécessite une volonté de remise en question et une implication totale de la direction.
Proposez-vous les scénarios de transformation dans le module Modèle économique ?
Non, notre rôle est de guider la réflexion, pas de livrer des solutions toutes faites. Nous posons les bonnes questions, structurons les échanges et partageons nos connaissances pour faire émerger vos idées. Les scénarios naissent de votre connaissance du métier combinée à notre méthode.
L'accompagnement mensuel
Quelles sont les différences entre les 3 formules ?
Peut-on changer de formule en cours d'accompagnement ?
Oui, les formules sont flexibles et peuvent évoluer selon vos besoins et votre montée en maturité.
Faut-il avoir fait un parcours avant de prendre un accompagnement mensuel ?
Non, ce n’est pas obligatoire. L’accompagnement mensuel peut démarrer à tout moment, même sans parcours préalable. Nous adapterons notre accompagnement à votre situation de départ.
Financement et aides
Peut-on financer nos accompagnements avec des aides ?
Est-ce que les régions aident les entreprises dans leurs transitions ?
Oui, les régions soutiennent majoritairement les entreprises dans leurs démarches de transition. Les aides varient selon les territoires, les secteurs d’activité et la nature des projets.
Pour les Pays de la Loire, vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site de la région.
Est-ce que mon OPCO peut financer la transition de mon entreprise ?
Ils peuvent notamment mobiliser le dispositif PCRH (Prestation de Conseil en Ressources Humaines), destiné aux TPE et PME. Nous vous recommandons de les contacter pour valider votre éligibilité.
La réglementation
Mon entreprise a-t-elle l'obligation de réaliser son bilan carbone ?
Conformément à l’article 75 de la loi Grenelle II, l’obligation s’applique à toutes les entités privées comptant plus de 500 salariés en France métropolitaine (250 salariés dans les régions d’outre-mer), ainsi qu’aux entités publiques dépassant les 250 salariés et aux collectivités de plus de 50 000 habitants.
Mon entreprise est-elle soumise à la CSRD ?
La CSRD concerne dès 2025 toutes les grandes entreprises cotées sur les marchés européens. Elle s’appliquera également aux PME cotées à partir de 2027 et aux grandes entreprises européennes non cotées si elles réunissent 2 des 3 conditions suivantes : plus de 250 salariés, un bilan supérieur à 20 millions d’euros, un chiffre d’affaires supérieur à 40 millions d’euros.
Mon entreprise est-elle concernée par le décret tertiaire ?
Le décret s’applique aux détenteurs de bâtiments tertiaires dont la surface exploitée atteint ou dépasse 1 000 m². La surface peut être cumulée si le bâtiment abrite plusieurs entreprises.
Quelles sont les obligations du décret tertiaire ?
La réglementation exige de réduire de 40% d’ici 2030, 50% d’ici 2040, et 60% d’ici 2050 la consommation énergétique finale du bâtiment, par rapport à une année de référence qui ne peut être antérieure à 2010.
Comprendre la RSE et le climat
Quels sont les 5 piliers de la RSE ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) repose sur cinq piliers essentiels :
- Le pilier environnemental : Il concerne la gestion de l’impact écologique de l’entreprise, comme la réduction des émissions de CO2, la gestion des ressources naturelles, la préservation de la biodiversité et la gestion des déchets.
- Le pilier social : Il inclut les actions en faveur des droits humains, de l’égalité, du bien-être des employés, des conditions de travail et de l’engagement communautaire.
- Le pilier sociétal : Il porte sur les relations avec les parties prenantes externes, l’ancrage territorial, la contribution au développement local et l’impact sur la société.
- Le pilier économique : Ce pilier implique une gestion éthique et transparente des affaires, avec un respect des normes financières et une démarche de développement économique durable.
- Le pilier gouvernance : Il concerne l’organisation interne, la prise de décision, la transparence, l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption.
Ces cinq piliers sont essentiels pour une stratégie RSE réussie et équilibrée.
Quelle est la différence entre stratégie RSE et stratégie climat ?
La stratégie climat se concentre sur un seul objectif : mesurer et réduire vos émissions de gaz à effet de serre. La stratégie RSE a une approche plus globale : elle intègre les enjeux environnementaux (dont le climat), sociaux et de gouvernance. Le climat est un pilier de la RSE, mais la RSE englobe tous les impacts de votre entreprise.
Pourquoi la RSE est-elle importante pour une entreprise ?
La RSE permet d’améliorer la réputation, de réduire les risques réglementaires, d’attirer et fidéliser des talents, de générer des économies, de contribuer à la protection de l’environnement et de renforcer la résilience de l’entreprise.
Comment intégrer la RSE dans la stratégie de mon entreprise ?
L’intégration de la RSE suit généralement ces étapes : évaluation des impacts, définition des priorités, fixation d’objectifs mesurables, mise en œuvre avec mobilisation des équipes, et suivi via des indicateurs. Un accompagnement externe peut faciliter cette structuration.
Qu'est-ce que l'effet de serre ?
Pourquoi limiter le réchauffement climatique sous la barre des 2°C ?
Au-delà de 2°C, les risques d’emballement climatique augmentent considérablement. Cette limite a été déterminée après des analyses scientifiques qui ont identifié un seuil critique pour éviter des rétroactions climatiques incontrôlables.
Qu'est-ce que le budget carbone ?
Le budget carbone est la quantité totale d’émissions de gaz à effet de serre que l’humanité peut encore émettre tout en maintenant le réchauffement sous un seuil donné (1,5°C ou 2°C maximum).
Quelles sont les 9 limites planétaires ?
La vie sur Terre dépend d’interactions complexes entre des processus biologiques, physiques et chimiques. Sous la direction de Johan Rockström du SRC, une équipe de chercheurs internationaux a identifié neuf limites planétaires. Pour chacune d’entre elles, l’équipe a défini des seuils minimum et maximum à ne pas dépasser : il faut rester dans cette zone de sécurité pour garantir des conditions de vie stables sur Terre. Sortir de ces seuils, que ce soit par le haut ou par le bas, provoque des modifications brutales et irréversibles des équilibres naturels.
Les neuf limites planétaires :
- Le changement climatique
- L’érosion de la biodiversité
- La perturbation des cycles de l’azote et du phosphore
- Le changement d’usage des sols
- Le cycle de l’eau douce
- L’introduction d’entités nouvelles dans la biosphère
- L’acidification des océans
- L’appauvrissement de la couche d’ozone
- L’augmentation de la présence d’aérosols dans l’atmosphère
Lors de la dernière révision des travaux en septembre 2025, seules les deux dernières limites n’avaient pas été franchies. Avec sept limites franchies sur neuf, la planète se trouve aujourd’hui bien au-delà de l’espace de fonctionnement sûr pour l’humanité.
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